Convention collective pour les signaleurs de Construction BML

Alors qu’ils étaient payés en moyenne 14,95 dollars l’heure avant d’être syndiqués, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs non assujettis (STTNA-CSN) gagnent 18 dollars l’heure depuis le 1^er janvier 2019, puis gagneront 18,40 dollars le 1^er janvier 2020 et 18,85 dollars le 1^er janvier 2021. Cela représentera une augmentation de plus de 25 % à l’échéance de la convention.

Des gains ont également été réalisés concernant les heures supplémentaires, qui seront pour leur part majorées de 50 %. Toutes les heures effectuées excédant 10 heures de travail par jour, 40 heures de travail par semaine ou la fin de semaine seront payables à taux supplémentaire.

Primes et congés

Une prime de 2 dollars l’heure sera accordée aux chefs d’équipe, peu importe le nombre d’heures effectuées dans la journée. Une prime de 1,50 dollars l’heure est pour sa part accordée à tout salarié qui exécute un travail durant un quart de nuit.

Les travailleuses et travailleurs ont également obtenu plusieurs congés au-delà des normes du travail, tels que des congés pour obligation familiale, maladie, décès, mariage, naissance, etc. Les salariés et salariées ont aussi décroché jusqu’à 8 % d’indemnités de vacances après huit ans de travail. Des indemnités de transport et de pension, ainsi que des pauses-café additionnelles lors d’heures supplémentaires ont été gagnées par les travailleuses et travailleurs.

Source : CSN-Construction