Flexibilité réglementaire : un outil contre la pénurie de main-d’œuvre

Selon la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), cette annonce arrive à point nommé, car le secteur de la construction est au cœur du plan de relance économique du Québec.

« Actuellement, la pénurie de la main-d’œuvre dans le domaine de la construction est évaluée à 20 000 travailleurs par année. Considérant l’importance vitale de ce secteur au sein de l’économie québécoise, il est essentiel de limiter les barrières et d’encourager le recrutement et la formation de travailleurs », a déclaré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

Les modifications suggérées, note la Fédération, facilitent la reconnaissance des compétences acquises en dehors de l’industrie, ce qui permet d’alléger de 35 % la durée de formation. Cela simplifie la réorientation de carrière vers le secteur de la construction pour les personnes qui désirent réintégrer le marché de l’emploi. Il s’agit d’un élément phare du Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation (PARAF) du Gouvernement du Québec, adapté aux besoins de recrutement du milieu de la construction.

Selon la FCCQ, ces assouplissements faciliteront le recrutement, permettront une meilleure rétention des employés et entraineront une augmentation de la productivité.

Source : Fédération des chambres de commerce du Québec